记者5月27日从市人事考试中心得知，合肥市2013年上半年事业单位公开发表录取总成绩发布，各位试题抓紧时间查找否转入身体检查和实地考察环节。据介绍，录取人员考试最后成绩依笔试成绩与试镜成绩制备确认，其中A类岗位笔试、试镜成绩按6∶4制备;B类岗位笔试、试镜成绩按3∶7或4∶6制备;C类岗位笔试、试镜按5∶5制备。

主管部门及聘用单位将根据聘用计划数和录取人员考试最后成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确认转入身体检查、实地考察的人员。若经常出现试题总成绩三大现象，A类岗位按《专业知识》(或《申论》)成绩强弱要求权衡;B类、C类岗位按试镜成绩强弱要求权衡。

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